青年

教师

（讲师）

4

1.提供具有竞争力的薪酬体系，包括岗位工资、绩效工资以及奖励绩效，充分体现个人价值与工作贡献。
2.安家费20万元；
3.科研启动费5-10万元。

1.拥有优秀的体育专业教育背景，具备扎实的专业理论基础和系统的专业知识。

2.拥有博士学位，具有较强的专业科研能力和显著的学术发展潜力，在本学科领域有深入的研究和创新思维，能够胜任高校体育教学、科研等相关工作，年龄不超过35岁。

3.在专业领域有突出表现，作为主要作者在高质量核心期刊上发表过具有重要影响力的学术论文，展现出扎实的学术功底和较强的学术研究水平。

青年

教师

2

岗位工资 + 绩效工资 + 奖励绩效

1.具有良好的体育专业教育背景，具备突出专业技术技能，能够为学生提供高质量的体育教学、训练和群体活动指导。

2.拥有硕士及以上学位，具有一定的科研基础，在本专业领域有深入的思考和研究，年龄不超过30岁。

3.网球、游泳获得运动健将证书，且在全国及以上体育比赛取得前三名；或足球、排球项目一级及以上运动员证书，且在全国及以上体育比赛中取得前八名，须为主力队员。